Laboral · Málaga
Despidos y conflictos laborales en Málaga: veinte días hábiles y una sola sede para toda la provincia
En Málaga, antes de demandar se presenta papeleta de conciliación ante el CMAC, adscrito a la Delegación Territorial de Empleo de la Junta de Andalucía. La demanda va a la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Málaga, en la Ciudad de la Justicia, única de la provincia: recibe también los despidos de Marbella. El recurso lo resuelve la Sala de lo Social del TSJA en Málaga.
- 20 días hábiles
- Plazo de caducidad para impugnar un despido, desde la fecha de efectos (art. 59.3 del Estatuto de los Trabajadores)
- 15 días hábiles
- Tiempo máximo que la papeleta suspende ese plazo si la conciliación no llega a celebrarse (art. 65.1 LRJS)
- 33 días por año
- Indemnización por despido improcedente, con tope de 24 mensualidades, para la antigüedad posterior al 12-2-2012 (art. 56 ET)
- 5 días
- Plazo para anunciar el recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del TSJA en Málaga (art. 194 LRJS)
El recorrido de un conflicto laboral en Málaga, sede por sede
El primer paso es administrativo y andaluz. La conciliación previa del artículo 63 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social se intenta en Málaga ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC), adscrito a la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, cuya sede está en la avenida Juan XXIII, 82. Para determinados conflictos individuales, la mediación ante el SERCLA, el sistema extrajudicial de la Junta gestionado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, sustituye a esa conciliación. Conviene comprobar cuál corresponde antes de presentar nada, porque el plazo del despido sigue corriendo si la papeleta se dirige mal.
El segundo paso es judicial y se concentra en la capital. El directorio del Consejo General del Poder Judicial recoge una única Sección de lo Social en la provincia, la del Tribunal de Instancia de Málaga, con catorce plazas a 15 de noviembre de 2026. La Ley Reguladora de la Jurisdicción Social deja elegir al trabajador entre el lugar de prestación de servicios y el domicilio del demandado (artículo 10), pero dentro de la provincia ambas opciones conducen a la Ciudad de la Justicia. Para una empresa con centros en Málaga y en otra provincia, en cambio, esa elección sí decide dónde se litiga.
El tercer paso, si lo hay, también es local: la suplicación se resuelve en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Málaga, en la calle Manuel Agustín de Heredia, no en Granada ni en Sevilla. Esa misma Sala conoce en única instancia de la impugnación de un despido colectivo por los representantes de los trabajadores cuando sus efectos no exceden de la comunidad autónoma. El fondo de cada figura lo tratamos en el área de laboral y Seguridad Social.
Qué órgano de Málaga interviene según el conflicto
| Conflicto | Trámite previo | Órgano que resuelve |
|---|---|---|
| Despido disciplinario u objetivo | Papeleta ante el CMAC de Málaga en 20 días hábiles | Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Málaga |
| Extinción del contrato de alta dirección (RD 1382/1985) | Papeleta ante el CMAC; mismo plazo de caducidad si se impugna como despido | Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Málaga |
| Despido colectivo impugnado por la representación legal | No exige conciliación previa | Sala de lo Social del TSJA con sede en Málaga (art. 7 LRJS) |
| Modificación sustancial de condiciones o traslado | Exento de conciliación; 20 días hábiles para demandar (art. 138 LRJS) | Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Málaga |
| Reclamación de salarios, bonus o variable | Papeleta ante el CMAC; prescripción de un año (art. 59.1 ET) | Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Málaga |
| Despidos dentro de un concurso de acreedores | Se tramitan en el propio concurso | Sección de lo Mercantil del Tribunal de Instancia de Málaga |
Los días hábiles excluyen sábados, domingos y festivos. Los festivos locales de Málaga capital cuentan como inhábiles cuando el órgano tiene allí su sede.
Casos propios de la economía malagueña
Lo que plantean con más frecuencia el turismo, la tecnología y la construcción de la provincia, visto desde la empresa y desde el directivo.
Hotel o grupo de restauración de la Costa del Sol que ajusta plantilla
La estacionalidad obliga a distinguir entre fin de llamamiento de fijos discontinuos, despido objetivo y despido colectivo. Superar los umbrales del artículo 51 del Estatuto en noventa días sin seguir el procedimiento conduce a la nulidad.
Tecnológica de Málaga TechPark que prescinde de un directivo
Hay que calificar primero la relación: alta dirección o contrato común con mando. En la primera, el desistimiento exige tres meses de preaviso e indemniza con siete días por año hasta seis mensualidades, salvo pacto (art. 11 RD 1382/1985).
Empleado que teletrabaja desde Málaga para una empresa de fuera
El lugar de prestación de servicios permite al trabajador demandar en Málaga aunque la empresa tenga su domicilio en Madrid o en otro país. Para el empleador, eso significa litigar aquí y, a veces, discutir qué ley rige el contrato.
Constructora o promotora con subcontratas
El trabajador de la subcontrata reclama salarios a la empresa principal como responsable solidaria (art. 42 ET). La defensa depende de haber comprobado a tiempo que la contratista estaba al corriente con la Seguridad Social.
Dónde se tramita en Málaga
| Órgano | Qué se tramita allí | Dirección |
|---|---|---|
| Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Málaga | Única de la provincia (catorce plazas en el directorio del CGPJ). Despidos, reclamaciones de cantidad, alta dirección y Seguridad Social de toda Málaga. | Ciudad de la Justicia, C/ Fiscal Luis Portero García, s/n, 29010 Málaga |
| Audiencia Provincial de Málaga | Apelaciones civiles, mercantiles y penales, y juicio de los delitos con pena superior a cinco años. Secciones 1.ª a 6.ª, 8.ª y 9.ª en la capital; la 7.ª tiene sede en Melilla. | Ciudad de la Justicia, C/ Fiscal Luis Portero García, s/n, 29010 Málaga |
| Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Málaga | Recursos de suplicación contra las sentencias de la Sección de lo Social e impugnación de despidos colectivos por los representantes de los trabajadores. | C/ Manuel Agustín de Heredia, 26, 29001 Málaga |
| Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) de Málaga, Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo | Recibe la papeleta de conciliación previa a la demanda laboral. La dirección indicada es la de la Delegación Territorial de la que depende. | Avda. Juan XXIII, 82, 29006 Málaga |
| Ilustre Colegio de Abogados de Málaga | Colegio profesional de la provincia. Organiza el turno de oficio y la asistencia letrada al detenido en los once partidos judiciales. | Paseo de la Farola, 13, Málaga |
Datos comprobados el 15 de noviembre de 2026. Fuentes: Directorio de órganos judiciales de la provincia de Málaga (CGPJ); Mapa del partido judicial de Málaga y sus municipios (Ministerio de Justicia); Registro Mercantil de Málaga (Colegio de Registradores); Oficinas de la Agencia Tributaria de Andalucía; Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Málaga (Junta de Andalucía); Ley 5/2021, de Tributos Cedidos de la Comunidad Autónoma de Andalucía (BOE consolidado); Acuerdo del CGPJ de 15 de octubre de 2008 sobre las secciones de la Audiencia Provincial de Málaga (BOE). Las sedes y la organización judicial cambian: confírmalas antes de presentar un escrito.
Abogado laboralista en Málaga: por zonas
- Teatinos-UniversidadEn la Ciudad de la Justicia se celebran la conciliación judicial y el juicio, que en lo social van seguidos el mismo día. Quien viene de Estepona o Antequera debe contar con el desplazamiento de testigos a este distrito.
- Avenida Juan XXIIIEn el número 82 está la Delegación Territorial de Empleo de la Junta, de la que depende el CMAC. Confirma en la citación el lugar exacto del acto de conciliación; lo que se acuerde en él tiene fuerza ejecutiva (art. 68 LRJS).
- Muelle HerediaSede de la Sala de lo Social del TSJA en Málaga. No se acude a ella a declarar: la suplicación se tramita por escrito, sobre los hechos que fijó la sentencia de instancia, de ahí la importancia de la prueba en el juicio.
- Málaga TechPark (Campanillas)Empresas con retribución variable, planes de incentivos y pactos de no competencia poscontractual. Estos pactos solo valen con compensación económica adecuada y duración máxima de dos años para técnicos (art. 21 ET).
- Torremolinos, Benalmádena y FuengirolaHostelería con fijos discontinuos. La falta de llamamiento al inicio de temporada equivale a un despido y el plazo de veinte días corre desde que el trabajador la conoce; la demanda se presenta en Málaga capital.
- Marbella y EsteponaPromotoras, hoteles y empleadores particulares extranjeros con personal a su servicio. Aunque ambos municipios tienen Tribunal de Instancia, carecen de sección social: la demanda y el juicio se hacen en Málaga capital.
- Polígono Guadalhorce y aeropuertoLogística, distribución y servicios aeroportuarios, con sucesiones de contratas frecuentes. La subrogación del personal al cambiar de adjudicatario depende del convenio aplicable y es fuente habitual de reclamaciones conjuntas contra la empresa saliente y la entrante.
Cómo trabajamos en Málaga
Gold and Koleman no mantiene oficina abierta al público en Málaga. Cada asunto lo dirige un abogado responsable de la firma, que actúa ante los juzgados y organismos de Málaga: los escritos se presentan por vía telemática, las reuniones se hacen por videoconferencia y, cuando hay vista, declaración o firma, el abogado se desplaza. Un abogado colegiado en cualquier colegio de España puede actuar ante todos los tribunales del país.
Preguntas frecuentes sobre abogados laboralistas en Málaga
¿Dónde se presenta la papeleta de conciliación en Málaga?
Ante el CMAC de Málaga, que depende de la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, con sede en la avenida Juan XXIII, 82 (29006). Guarda el justificante de presentación con su fecha: es la prueba de que el plazo de caducidad quedó suspendido y de cuándo vuelve a correr.
¿Dónde están los juzgados de lo social de Málaga?
Los antiguos juzgados de lo social son hoy la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Málaga y están en la Ciudad de la Justicia, calle Fiscal Luis Portero García, s/n (29010). No existe sección social en Marbella, Fuengirola ni en ningún otro partido de la provincia.
¿Cuánto tarda un juicio por despido en Málaga?
No hay una cifra oficial que sirva para un caso concreto y no vamos a inventarla. El señalamiento depende de la plaza a la que se reparta la demanda. El CGPJ publica estimaciones de duración media por tipo de órgano. Lo que sí debes prever es que los salarios o la indemnización se discuten con la situación vigente en la fecha del despido, no en la del juicio.
¿Qué plazo tengo para impugnar un despido?
Veinte días hábiles desde el día siguiente a la fecha de efectos del despido. Es un plazo de caducidad: no se interrumpe, solo se suspende al presentar la papeleta y se reanuda al día siguiente de intentada la conciliación o pasados quince días hábiles sin celebrarse. Pasado el plazo, la acción se pierde aunque el despido fuera improcedente.
Soy empresa con sede fuera de Andalucía y un trabajador me demanda en Málaga: ¿puedo pedir que se vea en mi ciudad?
Por regla general, no. Si el trabajador prestaba servicios en la provincia de Málaga, puede elegir ese fuero y la elección le corresponde a él. Sí puedes comparecer con un abogado de cualquier colegio y con un representante con poder suficiente para conciliar.
Jurisprudencia de referencia
STS 805/2020, de 25 de septiembre · Tribunal Supremo, Sala Cuarta (Social), Pleno ·
Los repartidores de plataforma digital son trabajadores por cuenta ajena
Concurren dependencia y ajenidad cuando la plataforma organiza el servicio, fija precios y condiciones y es titular del activo esencial, la aplicación. El repartidor carece de organización empresarial propia.
Texto oficial en CENDOJSTS 1528/2019, de 5 de noviembre · Tribunal Supremo, Sala Tercera (Contencioso-Administrativo) ·
Exención en IRPF de la indemnización mínima de alta dirección
Si la extinción del contrato de alta dirección por desistimiento da derecho a una indemnización mínima obligatoria de siete días por año con tope de seis mensualidades, esa cuantía está exenta de IRPF.
Texto oficial en CENDOJSTS (Sala Cuarta, Pleno) de 22 de abril de 2014, rcud 1197/2013 · Tribunal Supremo, Sala Cuarta (Social), Pleno ·
Alta dirección: indemnización mínima por desistimiento aunque se pacte lo contrario
En el desistimiento empresarial del contrato de alta dirección, la indemnización de siete días de salario por año, con el límite de seis mensualidades, es un mínimo que el contrato puede mejorar pero no suprimir.
Texto oficial en CENDOJ
Resoluciones reales consultadas en fuentes oficiales. El resumen es propio y no sustituye la lectura del texto íntegro ni el análisis de cada caso.
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