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Laboral · El Ejido

Abogados laboralistas en El Ejido: el despido del Poniente se concilia y se juzga en Almería

En breve

En El Ejido no hay órgano de lo social. El despido de quien trabaja en el municipio se impugna en veinte días hábiles: papeleta de conciliación ante el CMAC de Almería, en la plaza 3 de Abril, 2, y demanda ante la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Almería, en la carretera de Ronda, 120. El recurso de suplicación se resuelve en Granada.

De la carta de despido a la sentencia: el camino desde El Ejido

Ninguno de estos pasos se da en el edificio judicial de la calle Océano Atlántico, que solo tiene Sección Civil y de Instrucción.

  1. Día cero: fecha de efectos del despido

    Desde el día siguiente corren veinte días hábiles de caducidad (art. 59.3 del Estatuto de los Trabajadores). No cuentan sábados, domingos ni festivos de la sede del órgano judicial, que es Almería capital: el calendario de fiestas locales que importa es el de Almería, no el de El Ejido (art. 103.1 de la Ley reguladora de la jurisdicción social).

  2. Papeleta ante el CMAC de Almería

    Se presenta por la oficina virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo; las personas físicas no obligadas a la vía electrónica pueden hacerlo en persona. El centro está en la plaza 3 de Abril, 2, de Almería. La presentación suspende la caducidad.

  3. Acto de conciliación

    Si hay acuerdo, el asunto termina ahí. Si no se celebra en quince días hábiles desde la papeleta, el plazo vuelve a correr; a los treinta días hábiles sin acto, el trámite se tiene por cumplido (art. 65 de la Ley reguladora de la jurisdicción social).

  4. Demanda ante la Sección de lo Social de Almería

    Seis plazas en la carretera de Ronda, 120. El trabajador puede elegir el órgano del lugar donde prestaba servicios o el del domicilio de la empresa (art. 10 de la misma ley); como la provincia solo tiene una sección social, en ambos casos es Almería.

  5. Juicio en una sola sesión

    Conciliación ante el letrado de la Administración de Justicia y, sin acuerdo, juicio a continuación. Los testigos de la finca o del almacén tienen que desplazarse a la capital ese día: hay que citarlos y organizarlo con tiempo.

  6. Suplicación en Granada

    La sentencia de despido se recurre ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada, que tiene jurisdicción sobre Almería, Granada y Jaén (art. 2.2 de la Ley 38/1988, de Demarcación y de Planta Judicial).

Abogado laboralista para empresas en El Ejido: campaña, llamamiento e inspección

El empleo de El Ejido sigue el calendario del invernadero. La agricultura suma 8.376 de los 14.906 establecimientos del municipio, según el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía, y en torno a ella trabajan almacenes de manipulado, semilleros, transporte y suministros. La plantilla crece en campaña y se reduce al terminar. Esa oscilación es legal si se instrumenta bien y es una fuente de demandas si no.

La figura prevista es el contrato fijo discontinuo, pensado para trabajos estacionales o de temporada (art. 16 del Estatuto de los Trabajadores). Debe hacerse por escrito, y el orden y la forma de llamar a cada trabajador al inicio de la actividad se rigen por lo que diga el convenio colectivo aplicable o, en su defecto, el acuerdo de empresa. Si la empresa no llama a quien corresponde, el trabajador puede reclamar, y el plazo empieza cuando falta el llamamiento o cuando lo conoce. Para la empresa, la única defensa sólida es poder enseñar el llamamiento hecho, a quién, cuándo y por qué medio.

El despido, sus causas y sus indemnizaciones, y el régimen del personal directivo, se explican en el área de laboral y Seguridad Social. Cómo calculamos el coste de un procedimiento está en honorarios.

Despidos y conflictos habituales en el Poniente almeriense

  • Fin de campaña tratado como fin de contrato

    El trabajador que ha encadenado varias campañas con contratos temporales reclama que es fijo discontinuo y que no volver a llamarle es un despido. Si prospera, la improcedencia se indemniza con treinta y tres días por año, hasta veinticuatro mensualidades (art. 56.1 del Estatuto de los Trabajadores).

  • Cierre de línea o de almacén

    Si en noventa días se extinguen diez o más contratos en una empresa de menos de cien trabajadores, hay despido colectivo, con periodo de consultas (art. 51.1 del Estatuto de los Trabajadores). No basta con dejar de llamar a los fijos discontinuos.

  • Gerente de cooperativa o comercializadora

    Su cese plantea si el vínculo era de alta dirección, laboral común o societario. De la respuesta depende que el pleito vaya a la Sección de lo Social o a la de lo Mercantil de Almería, y qué indemnización corresponde.

Dónde se tramita en El Ejido

ÓrganoQué se tramita allíDirección
Tribunal de Instancia de Almería. Sección de lo Social (plazas n.º 1 a 6)Despidos, salarios, sanciones y Seguridad Social. Es la única sección social de la provincia: los pleitos laborales de El Ejido se celebran en la capital.Carretera de Ronda, 120, 04005 Almería
Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC) de AlmeríaPapeleta y acto de conciliación obligatorios antes de demandar por despido, extinción, cantidad o sanción.Plaza 3 de Abril, 2, 04071 Almería
Ilustre Colegio de la Abogacía de AlmeríaColegio profesional de la provincia, del que dependen el turno de oficio y la asistencia letrada al detenido.Carrera Limoneros, 22, 04006 Almería
Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla. Salas con sede en GranadaSuplicación contra las sentencias laborales de Almería y apelación contra las sentencias penales de su Audiencia Provincial.Plaza Nueva, 10, 18009 Granada

Datos comprobados el 15 de noviembre de 2026. Fuentes: Junta de Andalucía. Directorio de órganos judiciales de la provincia de Almería (partidos de El Ejido, Berja, Roquetas de Mar y Almería); Ministerio de Justicia. Mapa de partidos judiciales de la provincia de Almería; Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía. Ficha municipal de El Ejido; Colegio de Registradores. Registros de la Propiedad de El Ejido; Colegio de Registradores. Registro Mercantil de Almería; Agencia Tributaria de Andalucía. Oficinas de Información y Asistencia a cargo de los registradores de la propiedad; Junta de Andalucía. Mediación, arbitraje y conciliación: directorio de centros (CMAC); Ilustre Colegio de la Abogacía de Almería; Ley 38/1988, de 28 de diciembre, de Demarcación y de Planta Judicial (BOE). Las sedes y la organización judicial cambian: confírmalas antes de presentar un escrito.

Abogado laboralista en El Ejido: por zonas

  • Santa María del ÁguilaAlmacenes de manipulado y envasado con plantillas amplias en campaña. Aquí se concentran las reclamaciones por llamamiento de fijos discontinuos y los conflictos colectivos sobre calendario y turnos, que pasan por el SERCLA antes de llegar a los tribunales.
  • Las Norias de DazaFincas de invernadero con pocos trabajadores por explotación. El riesgo del pequeño empleador es documental: contrato escrito, alta previa al inicio y registro de jornada son lo que se pedirá en una inspección y en el juicio de Almería.
  • El Ejido (núcleo urbano)Comercio, banca, asesorías y servicios a la agricultura con empleo estable todo el año. Predominan los despidos disciplinarios y objetivos de trabajadores indefinidos, y las extinciones de contratos de directivos de empresas del sector.
  • AlmerimarHostelería, alojamiento y servicios náuticos con temporada de verano. El patrón estacional es inverso al agrícola, pero el problema jurídico es el mismo: contratos temporales donde la ley pide fijos discontinuos y ceses que se impugnan como despidos.
  • Adra y BerjaPertenecen a otro partido judicial, el de Berja, pero en materia laboral eso no cambia nada: la Sección de lo Social de Almería es la única de la provincia y conoce también de los despidos del extremo occidental.

Cómo trabajamos en El Ejido

Gold and Koleman no mantiene oficina abierta al público en El Ejido. Cada asunto lo dirige un abogado responsable de la firma, que actúa ante los juzgados y organismos de El Ejido: los escritos se presentan por vía telemática, las reuniones se hacen por videoconferencia y, cuando hay vista, declaración o firma, el abogado se desplaza. Un abogado colegiado en cualquier colegio de España puede actuar ante todos los tribunales del país.

Preguntas a un abogado laboralista en El Ejido

¿Dónde están los juzgados de lo social de El Ejido?

No existen. El Tribunal de Instancia de El Ejido solo tiene Sección Civil y de Instrucción. Los asuntos laborales de toda la provincia corresponden a las seis plazas de la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Almería, en la carretera de Ronda, 120, 04005 Almería.

¿Dónde se presenta la papeleta de conciliación en El Ejido?

Ante el CMAC de Almería, de forma telemática por la oficina virtual de la Consejería de Empleo o, si eres persona física no obligada a la vía electrónica, en su sede de la plaza 3 de Abril, 2, 04071 Almería. El directorio de la Junta no recoge ningún centro en El Ejido.

¿Qué plazo tengo para impugnar un despido?

Veinte días hábiles desde el siguiente al despido, tanto si trabajas en un invernadero como en una oficina. Es caducidad: no se interrumpe por negociar con la empresa ni por reclamar por escrito, solo se suspende con la papeleta de conciliación.

Soy fijo discontinuo y no me han llamado esta campaña: ¿es un despido?

Puede serlo. La ley permite ejercer las acciones que procedan por incumplimientos del llamamiento y fija el inicio del plazo en el momento en que falta o en que lo conoces (art. 16 del Estatuto de los Trabajadores). No esperes al final de la campaña para consultarlo.

Jurisprudencia de referencia

Resoluciones reales consultadas en fuentes oficiales. El resumen es propio y no sustituye la lectura del texto íntegro ni el análisis de cada caso.

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